Главный потенциал – человеческий капитал

Главный потенциал – человеческий капитал

На круглом столе на тему «Партнерство государства, образования и бизнеса для развития качественного человеческого капитала в ГМК», организованном АГМП в рамках XIV Международного горно-металлургического конгресса Astana Mining & Metallurgy, чествовали...
Кадры для ГМК: цифровизация и непрерывное образование

Кадры для ГМК: цифровизация и непрерывное образование

В рамках XIV Международного горно-металлургического конгресса Astana Mining & Metallurgy состоялся круглый стол на тему «Партнерство государства, образования и бизнеса для развития качественного человеческого капитала в ГМК», организованный АГМП. Модератором...
Отраслевые награды — за труд и высокий профессионализм

Отраслевые награды — за труд и высокий профессионализм

В рамках V Форума угольной промышленности состоялась церемония награждения передовиков производства за их труд, высокий профессионализм и преданность делу. Отраслевые награды в торжественной обстановке вручили вице-министр промышленности и строительства РК Олжас...
Углехимия как новая точка роста экономики

Углехимия как новая точка роста экономики

V Форум угольной промышленности, организованный Республиканской ассоциацией горнодобывающих и горно-металлургических предприятий (АГМП) при поддержке Министерства промышленности и строительства РК в рамках Международного горно-металлургического конгресса Astana Mining...
ГМК нужны стабильность и четкие правила игры

ГМК нужны стабильность и четкие правила игры

Горно-металлургическому сектору нужны предсказуемость и долгосрочная понятная отраслевая политика, — подчеркнул исполнительный директор АГМП Николай Радостовец в своем выступлении на стратегической сессии  «Правила добычи полезных ископаемых: как меняются...