На II съезде отраслевого профессионального союза угольщиков «Казуглепроф» были заслушаны отчет Центрального совета профсоюза за 2020-2025 гг. и отчет ревизионной комиссии. Делегаты съезда единогласно вновь избрали председателем профсоюза «Казуглепроф» Марата Миргаязова. В мероприятии принял участие советник исполнительного директора АГМП Тулеген Муханов.
Представляя отчет общественного объединения, руководитель отраслевого профсоюза угольщиков Марат Миргаязов отметил, что на сегодня в Казахстане трудятся около 30 тысяч шахтеров, из них 21 тыс. являются членами профсоюза «Казуглепроф», — это шахтеры Караганды, Экибастуза, Хромтау и Темиртау, спасатели ВАСС Комир. То есть подавляющее большинство работников угольной отрасли доверяют «Казуглепрофу» защиту своих трудовых прав и интересов, и работа по объединению и укреплению профсоюзного движения в угольной отрасли продолжается.
— Вопрос безопасности труда для нас всегда был и остается приоритетным, — подчеркнул руководитель профсоюза. – Горнорудная отрасль остается одной из самых травмоопасных в республике. Безопасность – это не только технические устройства и оборудование, но и система образования, привлечение высококвалифицированных специалистов, внедрение современных методов организации труда.
Марат Миргаязов поднял вопросы повышения заработной платы, снижения пенсионного возраста работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, возвращения социальных выплат регрессникам. Значительным достижением стало введение специального пособия для работников, занятых на вредных и опасных производствах.
— Мы активно взаимодействуем с Правительством, депутатами и другими госорганами в вопросах совершенствования законодательства. – сказал он. — Отраслевой профсоюз принял участие в рассмотрении 11 законопроектов, в том числе Трудового кодекса и Закона о профсоюзах.
М. Миргаязов сообщил, что на днях будет подписано новое Отраслевое соглашение о социальном партнерстве в угольной промышленности РК на 2025 – 2027 гг. Документ направлен на дальнейшее улучшение условий труда, повышение социальной защиты работников и развитие социальной ответственности.
Поприветствовав от имени АГМП делегатов съезда, советник исполнительного директора ассоциации Тулеген Муханов отметил, что II съезд профсоюзов работников угольной отрасли – это не только площадка для обсуждения актуальных вопросов, но и возможность выработать совместные решения, направленные на устойчивое развитие угольной отрасли и защиту интересов работников. Он дал высокую оценку деятельности профсоюза и его руководителя.
Угольная промышленность — одна из важнейших ресурсных отраслей Казахстана. На сегодня добычей угля занимаются порядка 30 компаний.
— За 2024 год в Казахстане было произведено угля в объеме 112,6 млн. тонн, что на 3,3% меньше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, — привел данные Т.М.Муханов. — За 2024 год совокупный объем экспорта угля в Казахстане составил 27,8 млн. тонн, что на 3,2% меньше, чем за 2023 год. В большей степени уголь экспортировался в Россию, Польшу, Латвию, Узбекистан, Кыргызстан и другие страны.
По словам спикера, сегодня отрасль сталкивается с рядом вызовов, связанных с переходом на зеленую энергетику, логистическими проблемами и волатильностью цен на мировом рынке.
Особое внимание в своем выступлении советник исполнительного директора АГМП уделил необходимости принятия Стратегии угольной отрасли, развитию углехимической промышленности, подготовке рабочих кадров, повышению качества профессионального образования.
По его информации, в рамках исполнения резолюции V Угольного Форума принята Дорожная карта углехимической промышленности РК, нацеленная на внедрение передовых технологий глубокой переработки угля, что позволит расширить линейку производимой продукции с высокой добавленной стоимостью, в том числе химической продукции, переработки газа, удобрений и других материалов. Реализация Дорожной карты станет важным фактором в диверсификации экономики и повышении конкурентоспособности казахстанской угольной отрасли.
Советник руководителя ассоциации убежден, что социальное партнерство между работодателями, профсоюзами и госорганами – это ключевой фактор стабильности в угольной промышленности. Именно благодаря открытому диалогу и сотрудничеству стороны находят баланс между экономической эффективностью предприятий и обеспечением достойных условий труда для работников. Сегодня стоят задачи модернизации производств, повышения их безопасности, адаптации отрасли к изменяющимся рыночным условиям, развития кадрового потенциала и сохранения рабочих мест, улучшения социальных гарантий и поддержки работников.
— Наша сила – в единстве и готовности к диалогу. Открытый обмен мнениями, поиск компромиссов и конструктивное взаимодействие помогут нам преодолеть любые трудности и укрепить позиции угольной отрасли Казахстана. Мы высоко ценим роль профсоюзов как защитников интересов работников. Их активное участие в обсуждении и реализации социальных инициатив помогает находить решения, которые выгодны и сотрудникам, и предприятиям. А участие государства в этом процессе придает дополнительную устойчивость и уверенность в будущем, — резюмировал Т.М.Муханов.
Пресс – служба АГМП
