В Астане в рамках торжественного мероприятия по подведению итогов Года рабочих профессий было объявлено о завершении работ по актуализации Атласа новых профессий горно-металлургического комплекса.
Основным событием церемонии стало чествование победителей республиканского конкурса «Еңбек жолы» с участием Государственного советника Республики Казахстан. Победители конкурса стали живым подтверждением тех профессиональных траекторий и ценностей труда, которые нашли отражение в обновлённом Атласе новых профессий.
В рамках мероприятия также состоялась официальная передача актуализированного Атласа от Официального представителя ОЮЛ «Республиканская ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий» (АГМП) Бахыт Манасбаевой Министру науки и высшего образования Республики Казахстан Саясату Нурбеку. В церемонии передачи приняли участие Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова и заместитель генерального директора по персоналу и культуре компании ERG в Казахстане Анастасия Круч.
Завершение актуализации Атласа новых профессий стало одним из ключевых результатов Года рабочих профессий и важным шагом в формировании системной кадровой политики. Обновлённый Атлас отражает структурные изменения на рынке труда, влияние цифровизации, автоматизации и ESG-повестки, а также формирует долгосрочный прогноз востребованных профессий и компетенций.
Особое значение Атлас имеет для горно-металлургического комплекса — базовой отрасли экономики Казахстана. В ходе актуализации на площадке АГМП определены новые и трансформирующиеся профессии, связанные с цифровым управлением производственными процессами, промышленной безопасностью, экологическим контролем и аналитикой данных. В их числе — оператор по контролю за искусственным интеллектом, инженер по цифровому проектированию оборудования, эко-аналитик, промпт-инженер, специалист по безопасности беспилотного транспорта. Появляются и профессии на стыке наук: обогатитель-физик-химик, инженер-сканировщик, дистанционный геоаналитик.
В Посланиях Главы государства Касым-Жомарта Токаева неоднократно подчёркивалась необходимость перехода к «зелёной экономике», развития ESG-принципов и повышения производительности труда. Результаты форсайта при подготовке Атласа 2.0 показали, что цели промышленного сектора во многом совпадают с национальными: ожидается появление таких профессий, как эко-взрывник, инженер по экологическому проектированию, аналитик цифровой безопасности труда.
Важно отметить, что реализация проекта Атласа новых профессий стала возможной при поддержке ключевых партнёров отрасли. Особая благодарность выражается компании ERG в Казахстане, которая традиционно инвестирует в развитие человеческого капитала, внедрение ESG-практик и инноваций. Поддержка компании ERG в Казахстане позволила обеспечить высокое качество исследования и сделать Атлас прикладным инструментом для всего рынка труда ГМК.
Не менее важен региональный аспект. Для моногородов, где ГМК является градообразующей отраслью, внедрение Атласа позволит удержать молодёжь, предложив ей современные и престижные карьерные траектории.
Атлас профессий ГМК 2.0 — это не только справочник, но и инструмент стратегического управления. Он показывает, какие кадры будут востребованы через 5–10 лет, и уже сегодня позволяет выстраивать образовательные и инвестиционные программы.
Казахстан идёт по пути технологического рывка. От тяжёлого физического труда к интеллектуальной аналитике — именно так выглядит будущее ГМК. Атлас профессий 2.0 становится символом этой трансформации, соединяя прошлое, настоящее и будущее и помогая стране двигаться вперёд.
Завершение работ по актуализации Атласа новых профессий ГМК закрепляет итоги Года рабочих профессий и создаёт основу для дальнейшего развития системы образования, рынка труда и промышленного потенциала страны.